SK하이닉스가 최근 드러나지 않는 곳에서 책임을 다하며 조직의 성과에 기여하는 숨은 일꾼(가칭 소중한 사람)을 찾아 나섰다.
SK하이닉스는 18일, 임직원의 추천을 받아 선정한 150여 명의 소중한 사람을 격려하는 행사를 갖고 소리 없이 묵묵히 최선을 다하며 중요하지 않아도 맡은 일에 최선을 다하고 한결 같은 마음으로 희생하고 배려하는 사람을 의미한다.
소중한 사람 찾기 프로그램은 전체 임직원을 대상으로 소속 팀과 타 조직 구성원을 각각 1명씩 추천하여 누적 추천수(정량) 및 추천이유(정성평가)를 기준으로 최종 선발했다.
조직의 리더가 일방적으로 선정하는 방식이 아니라 동료들의 추천으로 선발해 많은 호응과 참여가 따랐으며 추천 이유를 실시간 이메일 편지 형식으로 발송, 격려하고 응원하는 장도 마련했다.
소중한 사람으로 선발된 한 구성원은 "상사에게 인정받는 것보다 평소 나를 지켜보던 동료에게 인정받았다는 사실이 더 큰 자부심으로 느껴진다"며 "내 업무가 의미 있게 다가와 더욱 헌신해야겠다는 생각이 든다"고 소감을 말했다.
SK하이닉스는 이번 프로그램을 통해 숨은 공적자에 대한 명예적 보상이라는 새로운 가치를 부여함으로써 성실하게 업무에 임해 온 구성원들의 동기부여에 큰 기여를 할 것으로 기대하고 있다.
조직 측면에서도 팀의 윤활유와 같은 역할을 하는 동료들에 대한 인정과 격려를 통해 더욱 활력 넘치는 분위기가 형성되는 등 긍정적인 효과가 나타나고 있으며, 관계의 중요성에 대해서는 큰 가치를 두지 않는 현실 속에서 동료 간 따뜻한 정을 확인하는 의미 있는 프로그램으로 평가된다.
SK하이닉스는 소중한 사람 찾기 프로그램을 일회성 이벤트에 그치지 않고 다양한 방법으로 조직에 기여하는 구성원들의 성과도 인정해 주는 SK하이닉스 고유의 상생문화로 자리 잡을 수 있도록 지속적으로 시행해 나갈 계획이다.
