올해 전체 공공기관이 임금피크제 도입에 따라 절감되는 재원(인건비)을 활용해 4400여명의 인력을 추가적으로 채용할 계획이다.
24일 기획재정부에 올해 공공기관의 신규채용 규모는 임피제 관련 신규채용 4400여명을 포함해 총 1만8000명이 될 전망이다.
주요기관의 임피제 관련 신규 채용 규모는 한국철도공사 567명, 국민건강보험공단 382명, 한국수력원자력 261명, 한국전력공사 248명, 한국농어촌공사 228명 순이다.
한국철도공사의 경우 올해 전체 채용 인원 1070명 중 절반 이상인 567명이 임피제로 늘어난 신규채용이다. 한국국토정보공사와 한국농어촌공사도 임금피크제로 인한 신규채용이 전체의 각각 83%, 65%를 차지한다. 지난 3년간 신규 채용이 전혀 없었던 한국토지주택공사도 올해는 115명을 채용할 예정이다.
특히 한전은 임피제 관련 신규채용으로 채용인원이 늘어남에 따라, 대졸 공채를 연 3회에서 4회로 늘리고 상반기 공채시기를 3월에서 2월로 앞당기기로 했다.
기재부는 "앞으로 임피제 절감재원이 실제 신규채용으로 연계돼 청년 일자리 창출에 기여할 수 있도록 기관별 채용실적을 주기적으로 점검할 것"이라며 "기관 업무 및 조직 특성에 따라 임금피크 대상자에 대한 적합직무 개발 및 동기부여 방안 등을 마련하겠다"고 밝혔다.
