리더 혁신 캠프는 리더들의 생각과 행동이 변화돼야 자율적인 조직 문화 속에서 구성원들의 창의성이 높아져 일등 서비스를 창조해 내는 원동력이 된다는 취지에서 기획됐다.
440여명의 팀장급 리더들을 대상으로 한 이번 캠프의 주요 테마는 경청과 배려로 직급별 대표와 사회자로 구성된 50분토론, 팀원들이 팀장들에게 보낸 영상 편지 리더스 톡, 사회공헌 활동을 통해 사회에 나눔을 실천하는 인형 만들기, 인간존중 리더십 특강 등 다채로운 프로그램이 진행됐다.
50분 토론은 사전에 직급별로 인터뷰와 설문을 통해 팀장급 리더들 또는 팀원들에게 하고 싶었던 이야기를 취합해 재구성한 역할극으로 평소 쉽게 하지 못했던 마음 속 깊은 이야기들을 듣고 공감 할 수 있는 시간들로 구성됐다.
LG유플러스는 회사차원에서 구성원들이 일과 삶의 균형을 돕기 위해 근무환경을 개선하는 등 다채로운 프로그램을 운영 중이다.
구성원들의 심신 안정을 돕는 명상 프로그램 마인드 스트레칭, 칭찬과 감사 캠페인 울타리, 몰입을 통한 매월 둘째·셋째 주 수요일 5시 퇴근하는 스마트 워킹 데이, 창의와 자율을 돕는 근무 복장 자율화 등이다.
