이로써 쌍용차는 2010년 이후 7년 연속 무분규 교섭을 이뤄내 노사협력을 바탕으로 중장기 발전전략에 역량을 집중해 나갈 수 있게 되었다.
이번 협상의 주요 내용은 임금 부문은 기본급 5만원 인상이며, 별도 합의 사항으로 생산 장려금 400만원과 고용안정을 위한 미래발전 전망 협약 체결 등이 포함되어 있다.
미래발전 전망 협약서에는 쌍용차의 미래발전과 직원의 고용안정을 위한 중·장기 제품 개발 계획, 회사의 경쟁력 제고를 위한 신시장 개척 등의 내용이 담겨 있다.
아울러, 주간 연속 2교대와 관련해서는 노사가 위원회를 만들어 생산성 향상 방안, 시행시점 등 제반 사항을 협의해 나가기로 합의했다.
쌍용차 최종식 대표이사는 “쌍용차가 시장에서 신뢰를 회복할 수 있었던 것은 노동조합의 협력이 있었기에 가능했다”며 “협력적 노사관계를 바탕으로 지속가능 성장기반을 다져 나갈 것”이라고 말했다.
