직원 복지증진·안정적인 직장생활 기대
해운대부민병원(이사장 정흥태)이 병원에 근무하는 직원들의 복지증진과 안정적인 직장생활을 지원하기 위해 직장어린이집을 개원했다.
해운대부민병원은 지난 11일 직장 내 보육시설인 '해운대부민병원 어린이집' 개원식을 갖고 본격적인 운영에 들어갔다.
해운대부민병원 어린이집은 연면적 117㎡ 규모에 친환경 시설환경으로 조성한 보육실, 놀이실, 조리실, 자료실 등을 갖추고 있다. 곳곳에 공기정화기와 소방시설을 갖춰 건강과 안전에 심혈을 기울였다.
특히 언어영역과 역할영역, 음률영역 등 다양한 인지발달 분야별 교구 100여 종 이상을 구비하는 등 영‧유아의 창의력 증진과 근육 발달에 도움이 되는 신체활동을 할 수 있도록 배려했다.
어린이집은 보육정원은 23명이며, 현장에서 교육 경험을 두루 갖춘 우수 보육교직원들로 배치돼 연령별 영‧유아의 성장발달에 맞는 보육환경을 제공된다.
운영시간은 오전 7시30분부터 오후 7시30분까지이며, 직원들의 업무시간에 맞춰 운영 될 예정이다.
정흥태 이사장은 "이번에 개원하는 어린이집을 통해 직원들의 자녀가 건강하고 올바른 인성을 갖고 행복하게 자랄 수 있기를 기대하며 아울러 병원에 재직 중인 우수한 인재들이 보육에 대한 부담을 덜고 편안한 마음으로 병원을 방문하는 환자들에게 양질의 서비스를 제공해 주길 바란다"고 말했다.
한편, 부민병원은 그동안 '행복한 일터 만들기' 프로젝트를 통해 여성근로자들의 출산을 장려하고 경력단절을 줄이기 위한 노력으로 지역사회의 많은 주목을 받아왔다. 지난 2013년 부산 북구지역 최초로 부민병원 어린이집 (북구 덕천동)을 설치해 육아휴직제도의 적극적인 운영과 기숙사 운영 등으로 다양한 출산 친화적 문화정착에 노력했다.
이에 지난해 '제5회 인구의 날을 맞아 일·가족 양립 환경과 출산·보육 환경개선에 이바지한 공로로 대통령 표창을 수상하기도 했다.
