◆…CJ제일제당의 안전관리전문가가 협력사 직원과 함께 화재위험등 공장 안전상태를 점검하고 있다. CJ제일제당은 협력사와 산업안전 핵심역량을 공유하고 전문역량을 기부해 상생 발전을 도모하고 있다. 사진= CJ제일제당 제공
CJ제일제당은 26명으로 구성된 안전관리 전담조직인 '안전경영담당' 부서를 운영하며 협력업체에 이르기까지 안전문화 나눔을 통한 상생모델 구축에 앞장서고 있다고 밝혔다.
충북 진천군에 위치한 식품 중소기업 에스엔푸드는 최근 CJ제일제당의 안전경영 상생활동 프로그램의 큰 도움을 받았다. 이 회사는 더위가 계속되면서 공장 내부 온도가 상승하며 화재 위험이 있었다. 그동안 전문 인력이 없어 관리가 어려움을 겪어 왔으나 이번에 CJ제일제당에서 운영하고 있는 안전경영 상생활동 통한 전문역량 재능기부 혜택을 받은 것이다.
이프로그램에 따라 CJ제일제당 관계자와 함께 공장을 점검하며 화재 발생 위험성이 있는 부분을 찾아내 조치했고 큰 사고로 이어질 뻔한 요인을 제거 할 수 있었다.
에스엔푸드 관게자는 “전문 인력이 없으면 보통 외부 업체를 통해 검사 및 점검을 진행하고는 있으나 이들이 제대로 검사했는지 알 수 없다는 게 가장 큰 문제였다”면서 “하지만 CJ제일제당에서 점검을 도와주며 회사 직원들에게도 많이 알려주다 보니 자체적으로 안전관리를 지속할 수 있는 역량을 갖춰나가고 있다”며 감사를 표시했다.
이 프로그램은 이론적인 부분보다는 현장에서 당장 적용이 가능한 부분을 중심으로 프로그램을 구성됐다. 식품안전, 산업안전/환경, 보건/안전구조 등 CJ제일제당이 보유하고 있는 핵심역량을 바탕으로 안전경영 컨설팅, 집합형 전문교육, 현장맞춤 기술이전, 체감형 안전지도 등 4가지 방식으로 진행한다. 체감형 밀착 지원을 통해 이후 별도의 교육 없이도 자체적으로 안전관리를 지속할 수 있는 자생력을 확보하는 데 초점을 맞추고 있다.
CJ제일제당은 '안전경영 토탈 솔루션' 프로그램을 비롯해 다양한 프로그램을 개발해 협력사에도 '안전경영 DNA'를 공유할 계획이다. 이를 통해 CJ제일제당이 보유한 안전경영 전문 역량을 협력사에 재능기부하는 형태의 상생 모델로 구축 발전시킬 계획이다.
김영호 CJ제일제당 안전경영담당 상무는 “ 이번 '안전경영 토탈 솔루션' 프로그램은 대기업과 중소기업이 함께 성장하는 상생 생태계 조성에 주력한다는 CJ제일제당의 공유가치 창출 경영 철학에 입각한 상생 프로그램”이라며 “앞으로도 협력사가 안전관리 역량을 확보할 수 있는 데 주력할 것”이라고 밝혔다.
