◆…정원재 우리카드 사장(왼쪽)과 장경호 우리카드 노조위원장이 10일 우리카드 본사에서 열린 노사 상생 협약을 맺고 기념사진을 촬영하고 있다. 사진=우리카드 제공
우리카드가 노동조합과 올해 안에 비정규직 직원의 정규직 전환을 실시하기로 합의했다.
우리카드와 우리카드노동조합은 10일 서울 우리카드 본사에서 노사상생을 위한 협약을 체결했다고 밝혔다.
이 협약을 통해 노사는 양질의 일자리를 창출하고 청년층 일자리 확대 및 임직원의 근무행태 개선을 위해 비정규직 인력의 정규직일괄 전환, 청년 신규일자리 확대, 근로시간정상화 등을 추진하기로 합의했다.
이번 4분기 내 비정규직 직원을 대상으로 정규직 전환을 실시한다. 비정규직 직원을 대상으로 정규직채용에 준하는 채용 과정을 거쳐 내년 1월 180여명을 정규직으로 전환할 계획이다.
또 올해 하반기 청년 일자리 확대를 위하여 특성화고 인재 채용을 포함 총 100여 명을 신규 채용한다.
우리카드는 현재 사무직군 신입사원 40명에 대한 채용 절차를 완료했다. 우리은행과 함께 그룹 공동으로 일반직 신입사원에 대한 신규 채용도 진행 중이다.
내년 7월 적용될 주 52시간 근무제도는 11월부터 앞당겨 시행한다. PC사용가능 시간을 변경하고 휴일 근무에 대비해 대체휴일 제도를 마련하는 등 유연하고 탄력적인 근무제를 적용할 예정이다.
