EYÇÑ¿µÀº EYÄÁ¼³Æà ¹ýÀÎÀÇ ½ÅÀÓ ´ëÇ¥·Î ±èÁ¤¿í EYÇÑ¿µ Àü ¾îµå¹ÙÀÌÀú¸® º»ºÎÀåÀ» ÀÓ¸íÇß´Ù°í 4ÀÏ ¹àÇû´Ù.
EYÇÑ¿µÀº ÄÁ¼³Æà Á¶Á÷ÀÇ Àü¹®¼º°ú ´ë¿Ü À§»óÀ» °ÈÇϱâ À§ÇÑ °áÁ¤À̶ó°í ÀÎ»ç ¹è°æÀ» ¹àÇû´Ù. ±×µ¿¾ÈÀº EYÇÑ¿µ ´ëÇ¥°¡ EYÄÁ¼³Æà ¹ýÀÎÀÇ ´ëÇ¥¸¦ °âÁ÷Çß´Ù.
±è ½ÅÀÓ ´ëÇ¥´Â 25³â ÀÌ»óÀÇ ÄÁ¼³Æà °æÇèÀ» º¸À¯ÇÑ Àü¹®°¡·Î, Áö³ 2017³â EYÇÑ¿µ¿¡ ÇÕ·ùÇß´Ù.
±è ½ÅÀÓ ´ëÇ¥´Â ÁַΠ÷´Ü ±â¼ú ºÐ¾ß¿¡¼ Àü¹®¼ºÀ» ¹ßÈÖÇØ ¿Ô´Ù. EYÇÑ¿µ ¾îµå¹ÙÀÌÀú¸® º»ºÎÀåÀ¸·Î¼ ¾îµå¹ÙÀÌÀú¸® º»ºÎÀÇ ¿¬°£ 20% ÀÌ»óÀÇ ¸ÅÃâ ¼ºÀå¼¼¸¦ °ßÀÎÇϸç EYÇÑ¿µ ÄÁ¼³Æà ºÎ¹®À» ½ÃÀåÀÇ ¼±µÎÁÖÀÚ·Î ¼ºÀå½ÃÄ×´Ù´Â ÆòÀ» ¹Þ´Â´Ù.
[±èÁ¤¿í EYÄÁ¼³Æà ´ëÇ¥ ¾à·Â]
-2020³â 7¿ù 1ÀÏ~ EYÄÁ¼³Æà ´ëÇ¥
-2019³â 3¿ù ~ 2020³â 6¿ù EYÇÑ¿µ ¾îµå¹ÙÀÌÀú¸®º»ºÎ º»ºÎÀå
-2017³â 3¿ù ~ 2019³â 2¿ù EYÇÑ¿µ ¾îµå¹ÙÀÌÀú¸®º»ºÎ PI(Performance Improvement) ºÎ¹®Àå
-2000³â 3¿ù ~ 2016³â 12¿ù ¾×¼¾Ãò¾î ÄÚ¸®¾Æ (ÀüÀÚÅë½Å¹Ìµð¾î»ê¾÷ »ç¾÷´ëÇ¥)