예보는 상반기에 신입직원 15명을 채용한데 이어 하반기 금융일반(경영), 회수조사, IT, 고졸(일반행정) 등 21명의 인재를 채용할 계획이다.
입사지원은 공사 홈페이지를 통해 오는 17일 17시까지 가능하며 서류전형 합격자에 한해 필기전형 및 면접전형을 실시한다. 개별방문, 우편, e-mail 등 기타접수는 불가능하다.
필기전형은 다음달 11일 실시하며 NCS, 공통과목(회계원리), 전공과목(각 분야별로 경영학, 법학, 전산학) 시험을 진행한다.
또한 예보는 금융권 업무경험 제공 및 취업역량 향상 지원 등을 위해 총 53명의 체험형 인턴을 별도로 채용할 예정이다.
공사는 서류전형부터 최종 면접전형까지 채용 全 과정에 걸쳐 블라인드 채용을 실시하며 채용정보를 공사 홈페이지 및 유튜브 등 다양한 온라인 플랫폼을 활용해 안내할 계획이다.
아울러 장애인·보훈대상자·저소득층 등 우대를 통해 사회적 약자에 보다 많은 기회를 부여하고 비수도권 지역인재 채용 확대를 위해 지역인재의 경우 면접에 참여할 수 있는 기준을 완화하고 최종 선발시 가점을 부여하는 등 우대를 실시한다.
