◆…사진=디노마드 제공
인재육성형 중소기업은 중소벤처기업부에서 기술능력, 연구개발 역량 등 전문 지식과 기능을 지닌 우수인력을 채용하거나 교육훈련 투자 등을 통해 인재를 모범적으로 육성하는 우수기업을 발굴하는 제도로 근로자 교육 훈련 지원, 근무 환경 개선, 이익 창출 능력 등 기업의 인재 육성 의지를 다방면으로 평가해 선발된다.
디노마드는 MICE 분야 인재를 영입하는 한편 DX(디지털 전환)을 통한 근무 혁신에 나서고 있다. 체계적인 구성원 지원을 위해 디지털 목표 관리(MBO, Management By Objectives) 시스템을 도입하고 메타버스 오피스를 통한 주 1일 출근을 시행 중이다.
대학원 진학 시 장학금 지급 등의 복지 지원과 함께 구성원의 성장을 위한 프로그램을 진행 중이다. 서강대학교 경영전문대학원 위탁 교육을 통해 글로벌 스탠다드로 떠오른 ESG(환경·사회·지배구조) 역량 강화를 위한 구성원 교육도 진행하고 있다.
향후 MICE 분야의 디지털·ESG 혁신을 선도하겠다는 목표로 인재 육성에 앞장선다는 계획이다. 디노마드는 제로 웨이스트 솔루션 등 DX를 기반으로 다양한 ESG 솔루션을 개발하는 한편 정부 부처·지방자치단체·유수기관에 ESG형 MICE 모델을 공급하고 있다.
디노마드 인사 담당 최고 책임자(CHO) 조가현 이사는 "구성원과 기업의 동반 성장이 목표"라며 "앞으로도 일생활 균형을 위한 환경 개선은 물론 디지털·ESG 혁신을 통한 지원으로 글로벌 시장을 선도하는 인재를 육성해 나갈 것"이라고 말했다.
한편 올해 연 매출 400억원대 진입을 목표로 하고 있는 디노마드는 2024년 코스닥 상장을 준비하고 있다.
