이사회 개편...멀티 프로듀싱 체제 전환
3년간 순익 20% 이상 주주환원
1년간 갈등 해소...얼라인, 소 제기 철회
SM엔터테인먼트가 얼라인파트너스의 제안을 전격 수용해 이사회 구조를 개편하고, '멀티 프로듀싱 체제'로 전환하기로 했다. 기타비상무이사에는 얼라인 이창환 대표를 추천한다.
SM은 "주주와 임직원, 모든 이해관계자로부터 신뢰와 존경을 받는 글로벌 기업으로 도약하기 위해 지난해 2월부터 SM에 대한 지배구조 개선 및 주주가치 제고 캠페인을 주도한 얼라인의 방안을 전격 수용하기로 결정했다"고 20일 밝혔다.우선 3월로 예정된 정기주주총회에서 이사회를 사내이사 3명, 사외이사 3명, 기타비상무이사 1인으로 구성하기로 했다.
새로 선임할 사내이사 3명은 사내이사 1명, 외부 인사 1명, 얼라인 측 추천 위원 1명으로 구성된 임시 '사외이사 후보 추천 위원회'를 통해 추천하기로 했다.
기타비상무이사 1명으로는 얼라인 이창환 대표를 추천한다.
SM은 또 주총 이후 대표이사와 이사회 의장을 분리하고, 사외이사 중 1명을 이사회 의장으로 선임한다. 전원 사외이사로 구성된 '사외이사 후보 추천 위원회'를 설치해 앞으로 사외이사 후보는 이 위원회에서 추천한다.
아울러 향후 3년간 별도 당기순이익의 최소 20%를 주주에게 환원한다는 정책을 공시 후 이행한다. 정책은 3년마다 재공시한다.
이밖에도 ▲ 내부거래위원회 설치 ▲ 이사회 내 보상위원회 설치 ▲ 본업과 무관한 비핵심 자산 매각 ▲ IR과 주주 소통 강화 등을 발표했다.
더불어 SM은 올해부터 멀티 프로듀싱 체제로 전환하기로 했다. 앞서 얼라인은 이수만 총괄 프로듀서와의 관계를 주주 대 회사로 명확히 재설정할 것을 촉구했다.
SM 이성수, 탁영준 공동대표는 "앞으로는 멀티 프로듀싱 체제에서 재능 있고 능력 있는 여러 후배 프로듀서들이 SM만의 고유 아이덴디티를 계승, 발전해나갈 예정"이라며 "기업 지배구조 개편, 주주 커뮤니케이션 강화 등을 통해 에스엠을 둘러싼 자본시장의 우려를 불식하겠다"고 말했다.
얼라인 이창환 대표는 "SM 경영진의 이번 결단은 SM이 모두에게 사랑받는 세계적 기업으로 발전하기 위한 역사적 계기가 될 것이며, 우리나라 자본시장 행동주의 투자의 선진적 사례로 기록될 것”이라고 밝혔다.
SM과 얼라인은 이번 발표를 계기로 지난 1년간 빚은 갈등을 모두 해소하기로 했다. 얼라인은 SM을 상대로 낸 소 제기를 모두 철회한다.
