5급 사무관급 7명, 4급 서기관 1명…중앙부처론 처음
고용노동부는 중앙부처로는 처음으로 업무 능력과 근무태도가 떨어지는 5급 이상 간부 공무원 8명을 퇴출시키기로 결정했다고 3일 밝혔다.
고용부는 지난 4월부터 근무태도가 불량한 4급 서기관 4명과 5급 사무관 18명 등 22명을 상대로 약 5개월간 재교육 및 업무 평가를 거쳐 최종적으로 8명을 사직 대상자로 분류했다.
8명 가운데 1명은 4급 서기관, 나머지 7명은 지방노동청과 노동위원회 등에 속해있는 5급 사무관들이다.
앞서 고용부는 지난 4월부터 서기관 4명, 사무관 20명 등 24명에게 교육 대기명령을 냈으나 이 중 사무관 2명은 명예퇴직했다.
고용부는 내부 인사 4명과 인사·컨설팅 전문가 2명이 참여한 평가위원회를 열어 사직 대상자를 공정하게 선정했다고 설명했다.
고용부는 이들이 스스로 의원면직을 신청할 수 있도록 기회를 준 다음 이를 거부하면 직권면직 처분을 할 방침이다.
고용부는 현재 6·7급 23명을 대상으로도 같은 프로그램을 진행하고 있다.
