◆…편의점 열정 페이 <사진: 온라인 구인구직사이트>
'편의점 열정 페이'
최근 온라인 구인구직 사이트에 게재된 편의점 아르바이트 모집 공고으로 인해 논란이 커지고 있다.
2일 한 구인구직 사이트에는 편의점의 카운터, 보충진열, 기본청소 업무를 할 사람을 모집한다는 내용이 담긴 공고가 게재됐다.
해당 공고에서 누리꾼들의 공분을 샀던 부분은 임금과 관련된 사항이었다. 구인 게시물 작성자는 기타사항에 "전화로는 시급을 말씀드리지 않는다. 돈 벌기 위해 편의점 근무를 하는 것은 아닌 것 같다. 열심히 한 만큼 챙겨드리겠다"고 적혀있다.
이는 편의점에서 일하는 대가로 임금보다 경험을 내세우며 최저임금을 지급하지 않으려는 태도로 비난이 폭주하고있다.
해당 공고를 낸 고용주처럼 정당한 임금을 지급하지 않고 노동을 착취한다면 관련법에 의거 처벌을 받을 수 있다. 최저임금법 11조에 따르면 사용자는 최저임금을 그 사업의 근로자가 쉽게 볼 수 있는 장소에 게시하거나 그 외의 적당한 방법으로 근로자에게 널리 알려야 할 의무가 있다. 이를 어길시 100만 원 이하의 과태료가 부과된다.
또 최저임금 이하의 임금을 지급하는 경우에는 3년 이하의 징역 또는 2000만 원 이하의 벌금에 처해진다.
편의점 열정 페이 소식을 접한 누리꾼들은 "편의점 열정 페이, 정말 갑질 끝장", "편의점 열정 페이, 너무 하네" 등의 반응을 보였다.
