시장 내 1위 지위 달성을 위한 혁신·경쟁력 강화에 총력
인재혁신 전략에도 박차
한국 딜로이트 그룹은 이번 인사의 배경에 대해 "불확실한 경영 환경에 따라 변화하는 고객 니즈와 산업 트렌드를 선도할 수 있는 다양한 분야의 전문성과 리더십 확장에 중점을 둔 것"이라고 설명하며 "임원 인사를 기점으로 시장 내 1위 달성을 위해 본격적으로 나서며, 특히 인재혁신, 통합된 파트너십, 딜로이트 글로벌과의 긴밀한 공조를 통해 초고속 성장을 이어 나가겠다"고 밝혔다.
한국 딜로이트 그룹은 성장을 견인할 임원 승진인사와 더불어 성장 동력을 뒷받침할 인재혁신도 시작했다. 팬데믹 이후 급변한 근무 환경에 맞춰, 다양한 경험과 기회를 제공하고, 성과에 기반한 보상을 하며, 유연한 업무환경을 보장하며 인재 양성에 나설 계획이다.
한편, 이번 인사에는 외국인 임원 및 여성 승진자도 포함됐다. 이는 다양한 리더십을 통해 급변하는 환경에 유연하게 대처하며 그룹이 목표하는 혁신을 가속화하겠다는 한국 딜로이트 그룹의 강력한 의지를 반영한다.
다음은 임원 승진인사 명단.
■ 딜로이트 안진회계법인(가나다순. 괄호 안은 소속)
▲ 파트너 승진(15명)
(회계감사본부) 노경호, 노원래, 박기태, 유영경, 정원식, 황혁
(세무자문본부) 곽민환, 김원동, 안병욱
(재무자문본부) 김영석, 이창성, 정병원
(리스크자문본부) 이옥수, 허구
(고객산업본부) 최정원
▲ 이그제큐티브 디렉터 승진(3명)
(회계감사본부) 방성배, 응유진(Eugene Ng), 이중호
■ 안진세무법인
▲ 이그제큐티브 디렉터 승진(1명)
정환국
■ 딜로이트 컨설팅 (가나다순)
▲파트너 승진(4명)
강기식, 김성진, 김용완, 박지숙
