보수 줄어든 301만명...1인당 평균 10만원 환급
◆…자료=국민건강보험공단
매년 4월 진행되는 건강보험료 연말정산에 따라 작년에 월급 등 보수가 오른 직장인 1011만명은 평균 약 21만원의 건강보험료를 더 내야 한다.
국민건강보험공단은 직장가입자의 4월분 보험료와 함께 작년 보수 변동내역을 반영한 정산보험료를 고지할 예정이라고 21일 밝혔다. 공단은 직장가입자의 2022년 보수 변동분 반영에 따른 정산금액을 확정해 지난 18일 각 사업장에 통보했다.
직장가입자 1599만명의 2022년도 총 정산금액은 3조7170억원으로 작년(3조3254억원) 대비 11.8％(3916억원) 증가했다. 1인당 평균 정산보험료는 21만3720원으로 작년 20만800원 대비 1만2920원 증가했다.
작년에 월급 등 보수가 늘어난 1011만 명은 1인당 평균 약 21만원을 추가로 내야 한다. 산정된 보험료와의 차액만큼 올해 연말정산을 통해 납부하게 된다.
정산보험료는 10회로 나눠서 낼 수 있으며 이 경우 정산보험료 납부 대상자 1011만 명의 월평균 납부액은 약 2만1000원이다. 다음 달 10일까지 공단에 신청해 일시 납부 또는 10회 이내로 분할 횟수를 변경할 수 있다. 별도로 신청하지 않으면 자동으로 10회 분할납부가 적용된다.
다만 정산보험료가 9890원 미만이면 일시불로 납부해야 한다.
보수가 줄어든 301만 명은 1인당 평균 약 10만원을 돌려받는다. 보수 변동이 없는 287만명은 별도로 정산하지 않는다.
공단은 "임금 인상이나 호봉 승급 등으로 보수에 변동이 생기면 사업장에서 이를 공단에 바로 신고해야 추가 보험료를 줄일 수 있다"고 강조했다. 이어 "연말정산에 따른 추가납부는 보험료 인상이 아니라, 전년도에 발생한 보수 인상 등을 반영해 보험료를 정산하는 절차"라며 "소득에 따른 정확한 보험료 부과를 위해 2000년도부터 시행하고 있다"고 설명했다.
