경영포럼 개최…경영슬로건 '다른 생각, 새로운 시작'
10일 신한금융그룹(회장 한동우)은 경기도 기흥에 위치한 신한은행 연수원에서 2014년도 신한경영포럼을 열고 그룹 경영전략을 발표했다.
이 자리에는 한동우 회장을 비롯한 그룹사 CEO와 임원, 부서장 등 600여명이 참석했다.
이날 포럼에서 한 회장은 2014년도 그룹의 경영슬로건으로 '다른 생각, 새로운 시작'을 제시하고, '고객을 위한 창조적 종합금융 실현'을 목표로 정했다.
'다른 생각, 새로운 시작'은 지금까지 걸어왔던 길이 아닌 다른 방식으로 새로운 길을 개척해 정상에 올라야 한다는 미션을 담고 있다.
신한은행이 지난 1982년 창립돼 2011년 금융권 최초로 순이익 3조원을 돌파하고, 대내외 악재 속에서도 2013년 주요 금융지주사에 비해 2~3배의 높은 순이익을 기록했다.
하지만 리딩뱅크로서의 입지를 지속적으로 다지기 위해서는 지금과는 또 다른 방식으로 정상을 향해 나아갈 필요가 있다는 것이 한 회장의 주문이다.
이를 달성하기 위해 따뜻한 금융의 내재화, 수익률 제고를 위한 창조적 금융, 은퇴 비즈니스 추진 차별화, 글로벌 현지화/신시장 개척, 채널 운영전략 혁신, 전략적 비용절감 성과도출이라는 6개 중점추진과제를 선정했다.
한 회장은 강연을 통해 "이제는 '금융의 본업'이라는 관점에서 승부를 걸어야 할 시기가 왔다"며 "하지만 정상에 오르는 것 자체는 더 이상 큰 의미가 아니며, 지금까지와는 다른 방식으로 새로운 길을 개척해 정상에 올라가야 한다"고 강조했다.
이어 그는 "과정을 중시하는 '등로(登路)주의'에 입각해 고객에게 더 큰 가치를 제공해야 하며, 이것은 바로 신한에게 주어진 생존의 문제”라며 “2014년에도 금융인으로서 업(業)에 대한 진지한 사명감과 도전정신을 가져달라"고 당부했다.
한편 이날 경영포럼은 '신한을 바꾸는 시간' 등 모두가 참여하는 포럼 형식으로 진행되었으며, 오후에는 그룹 임원간 열띤 토론도 벌인다.
