현실의 은퇴 63세, 희망은 70세 넘어서도 일 원해
교보생명, '대한민국 시니어 리포트 2014' 발표
우리나라의 50~60대 시니어들은 70세가 넘어서도 계속해서 경제활동을 하기를 원하는 것으로 나타났다.
하지만 현실에서는 50대가 예상 퇴직을 63세로 적어내는 등 상당한 격차를 드러냈다.
교보생명은 지난해 시니어파트너즈와 공동으로 우리나라 만 20세 이상 69세 이하 남녀 1000명을 대상으로 한 시니어 트렌드 조사에서 이 같은 결과가 나왔다고 11일 밝혔다.
이번 조사에 따르면 은퇴를 희망하는 평균 나이로 50대는 70세, 60대는 71세로 나타났으며, 20~40대가 64세 이전에 은퇴하기를 희망한 것과는 대조를 이뤘다.
하지만 현실적인 예상 퇴직 연령을 묻는 질문에 대해서는 50대와 60대의 평균연령은 63세와 64세로 나타나 희망 퇴직연령과 차이를 보였다.
'언제까지 살고 싶은가'라는 질문에 50대는 88세, 60대는 89세로 답했다. 특히 이들의 절반 가량이 '90세 이상 살고 싶다'고 답했으며, '100세 이상'이라고 응답한 비율도 15%나 차지했다.
그렇다면 우리나라 시니어 세대의 노후준비는 잘 되고 있을까.
조사 결과에 따르면 '소득 중단 시 저축액으로 생활할 수 있는 기간'은 50대는 평균 26개월, 60대는 34개월인 것으로 나타났다.
특히 50대 응답자의 60.4%, 60대의 54.8%가 현재 저축액으로는 2년도 채 생활하기 힘든 것으로 조사됐다.
하지만 실제 시니어들의 노후준비는 은퇴를 눈앞에 둔 시점에서 시작하는 경우가 많았다.
노후준비를 하고 있는지 묻는 질문에 50~60대의 37.8%는 '하고 있지 않다'고 응답했다.
또 이들은 노후준비를 늦어도 47세에 시작하는 것이 바람직하다고 생각하지만, 실제로는 58세 이후에나 시작했거나 시작할 것이라고 응답해 노후준비가 매우 늦은 것으로 나타났다.
한편 교보생명은 시니어비즈니스 전문기업인 시니어파트너즈와 함께 이러한 조사결과가 반영된 '대한민국 시니어 리포트 2014'를 발간했다.
이 리포트는 직업, 경제, 건강, 생활, 레저, 주거, 관계, 인식 등 8개 주제에 대한 은퇴 인식 설문조사 결과와 함께 은퇴 이후의 삶을 위한 실질적인 정보와 지침을 담고 있다.
또 은퇴 이후의 재취업과 창업, 노후자금 로드맵 설계법, 몸과 마음의 건강을 유지하는 방법에서부터 전원생활, 시니어타운, 은퇴이민 등 은퇴 이후 선택 가능한 주거환경에 대한 정보 등을 살펴볼 수 있다.
