삼성전자가 29일 임직원의 창조역량을 높이고 창의문화를 더욱 확산시키기 위해 올해 신설한 창조상 수상 결과를 발표했다.
창조상 최고상인 대장은 뇌졸중 예고모자 개발팀이 수상했으며 이외 금장·은장·동장에 각각 1건씩 수상작을 선정했다.
올해 최고의 창조활동으로 대장을 받게 된 뇌졸중 예고모자는 임직원을 대상으로 공모해 선정한 ‘C-Lab(Creative Lab)’ 과제의 하나로 직원 5명이 팀을 이뤄 개발했다.
뇌졸중 예고모자는 현재 가능성을 확인한 단계로 상용화에 대한 구체적인 계획은 아직 없으나 임직원들이 열정과 재능으로 창의적인 성과물을 내놓은 것이 높이 평가되어 대장을 수상하게 됐다.
머리에 착용하는 웨어러블 형태로, 뇌파를 분석해 뇌졸중은 물론 우울증, 뇌전증까지 진단·예측할 수 있는 가능성을 제시했다.
특히 머리에 닿는 기기 재질을 기존 금속에서 신소재인 전도성 실리콘으로 대체하고 젤이나 식염수를 사용할 필요가 없도록 편의성도 크게 높이는 등 향후 잠재력을 높게 평가받고 있다.
금장은 수직구조형 낸드플래시인 ‘V-NAND’ 개발과정에서 창의적인 방법론으로 난제를 조기
해결한 개발팀에 은장은 처음으로 사내 집단지성시스템인 모자이크(MOSAIC)에서 시범서비스를 진행하며 개발한 모바일용 애플리케이션 개발팀에 각각 돌아갔다.
동장은 올해 모자이크에서 무려 122건의 아이디어를 게재하고 아이디어 평가 참여 547건, 타인이 제안한 아이디어에 75건 참여를 기록한 모자이크 제안왕이 받는다.
삼성전자는 올해 글로벌 30만 임직원의 역량을 한 데 모을 수 있는 집단지성시스템인 ‘모자이크’를 지난 6월부터 본격 운영해 사업, 조직문화 등과 관련한 다양한 아이디어를 수렴했다.
삼성전자는 향후 ‘모자이크’ 시스템에 다국어 지원을 확대하고 올해 경영진이 참여한 온라인 대토론회에 이어 내년에는 글로벌 임직원 대토론회도 진행할 예정이다.
