°ü¼¼Ã»Àº ¼öÃâ±â¾÷ÀÇ ÀÚÀ¯¹«¿ªÇùÁ¤(ÀÌÇÏ FTA) È°¿ë·üÀ» ³ôÀ̱â À§ÇØ ±¹°¡Á÷¹«´É·ÂÇ¥ÁØ(ÀÌÇÏ NCS)¿¡ '¿ø»êÁö°ü¸®' ºÐ¾ß¸¦ ½Å¼³ÇÑ´Ù°í 19ÀÏ ÀüÇß´Ù.
¹«¿ª °ü·Ã Ư¼ºÈ°íµîÇб³ ¹× Àü¹®´ëÇб³ ÇлýÀÌ Á¤±Ô ±³°ú°úÁ¤¿¡¼ FTA ¿ø»êÁö°ü¸® ½Ç¹«¸¦ ¹è¿ï ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇÑ´Ù´Â ¹æħÀÌ´Ù.
NCS(National Competency Standards)¶õ »ê¾÷ÇöÀå¿¡¼ ¿ä±¸µÇ´Â Á÷¹«´É·ÂÀ» »ê¾÷ºÎ¹®º°¡¤¼öÁغ°·Î ü°èÈÇØ ±¹°¡Àû Â÷¿ø¿¡¼ Ç¥ÁØÈÇÑ °ÍÀ¸·Î, ÇöÀç ¹üÁ¤ºÎÀûÀ¸·Î NCS¸¦ ±â¹ÝÀ¸·Î ÇöÀ强 ÀÖ´Â Çб³±³À°¡¤Á÷¾÷ÈÆ·Ã À¯µµ ¹× ÀÚ°ÝÁ¦µµ °³ÆíÀ» ÃßÁø ÁßÀÌ´Ù.
°ü¼¼Ã»¿¡ µû¸£¸é ÇöÀç ¿ø»êÁö°ü¸® ±³À°Àº ÁÖ·Î ±¸Á÷ÀÚ¸¦ ´ë»óÀ¸·Î ÀÌ·Ð À§ÁÖÀÇ ´Ü±â ±³À°(2¡3ÀÏ)À¸·Î ÁøÇàµÇ°í ÀÖ°í, ¿ø»êÁö½Ç¹«¿¡ ´ëÇÑ Ç¥ÁØÈµÈ ±³Àçµµ ¾ø¾î ½Ç¹«ÀÚ¿¡ ÇÊ¿äÇÑ Çʼö±³À°ÀÌ Á¦´ë·Î ÀÌ·ç¾îÁöÁö ¾Ê¾Ò´Ù.
¶Ç, ¹«¿ª°ü·Ã Ư¼ºÈ°í¡¤Àü¹®´ëÀÇ FTA ±³À° °úÁ¤Àº ´ëºÎºÐ ¹æ°ú ÈÄ ¶Ç´Â ¹æÇÐƯ° Çü½ÄÀ¸·Î ÀϽÃÀûÀ¸·Î ¿î¿µµÇ°Å³ª, Á¤ºÎÁö¿ø»ç¾÷ ¿¹»êÀ¸·Î Á¦ÇÑÀûÀ¸·Î ¿î¿µµÇ°í ÀÖ´Â ½ÇÁ¤ÀÌ´Ù.
ÀÌ¿¡ °ü¼¼Ã»Àº Áö³ 3¿ù °í¿ë³ëµ¿ºÎ¿¡ NCS ºÐ·ùü°è °³¼± ÀÇ°ßÀ» Á¦ÃâÇØ NCS ³»¿¡ ¿ø»êÁö°ü¸® ºÐ¾ß¸¦ ½Å¼³(6¿ù 1ÀÏ È®Á¤)Çß°í, ÇϹݱâºÎÅÍ ºÐ¾ßº°(ÇöÀå, ±³À°, ÀÚ°Ý) Àü¹®°¡µé°ú ÇÔ²² ¿öÅ·±×·ì(Wokring Group) ½ÉÀÇÀ§¿øȸ¸¦ ±¸¼ºÇØ º»°ÝÀûÀÎ NCS °³¹ß ¹× ±³À°°úÁ¤ °³ÆíÀ» ÃßÁøÇÑ´Ù°í ÀüÇß´Ù.
¾Æ¿ï·¯ °ü¼¼Ã»Àº FTA ¿ø»êÁö ºÐ¾ß Àü¹®ÀÚ°ÝÀÎ ¿ø»êÁö°ü¸®»ç µî ÀÚ°ÝÁ¦µµ¿Í ±³À° °úÁ¤À» ¿¬°èÇØ ½Ç¹« Áß½ÉÀÇ FTA ±³À°À» ¹ÞÀº Àü¹®ÀÎÀçµéÀÌ ÀÚ°ÝÁõ Ãëµæ ÈÄ ±â¾÷ °í¿ë±îÁö ÀÌ·ç¾îÁú ¼ö ÀÖµµ·Ï Áö¿øÇÒ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù.
°ü¼¼Ã»Àº ¿ø»êÁö°ü¸® ½Ç¹«ÀηÂÀÌ ºÎÁ·ÇÑ Áß¼Ò±â¾÷ÀÌ ±×µ¿¾È FTA¸¦ Á¦´ë·Î È°¿ëÇÒ ¼ö ¾ø¾úÀ¸³ª, ±³°ú °úÁ¤¿¡ ¿ø»êÁö°ü¸® ½Ç¹«°¡ Æ÷Ç﵃ °æ¿ì ±â¾÷ ÇöÀå¿¡¼ ÇÊ¿äÇÑ FTA Àü¹®ÀηÂÀÌ ¾ÈÁ¤ÀûÀ¸·Î °ø±ÞµÇ¾î FTA È°¿ë·ü Áõ´ë¿¡ ±â¿©ÇÒ °ÍÀ̶ó°í ±â´ëÇß´Ù.
°ü¼¼Ã» °ü°èÀÚ´Â "¿ì¸® ±â¾÷ÀÌ FTA¸¦ 100% È°¿ëÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï Áö¼ÓÀûÀÎ Á¦µµ °³¼± ¹× ±â¹Ý Á¶¼º¿¡ Èû½á ³ª°¥ °èȹ"À̶ó°í ¸»Çß´Ù.