쌍용자동차는 지난해 노〮노〮사 합의에 따른 후속 조치로 복직된 희망퇴직자 및 해고자 등 신규 채용 인원이 평택공장에 출근을 시작했다고 22일 밝혔다.
이번 채용은 3월로 예정된 '티볼리 에어' 출시에 따른 생산 물량 증대 등 추가 인력 수요에 따른 것으로 채용 인원은 희망퇴직자, 해고자 및 신규 채용 등 총 40명이다.
쌍용차는 지난해 12월 31일 채용 공고를 통해 복직 대상 1300여 명으로부터 입사 신청을 받았으며 복직 점검위원회 및 서류전형, 면접, 신체 검사 등을 거쳐 지난 1일 최종 인원을 선발했다.
이들은 지난 20일까지 쌍용차 인재개발원에서 약 2주간의 실무 교육을 받았으며 이날 평택공장 출근을 시작으로 2주간의 현장 OJT(직장 내 교육훈련)를 마친 후 3월 7일부터 현장에 배치된다.
또한, 쌍용차는 노〮노〮사 3자간 합의 이후 첫 복직이라는 어려운 발걸음을 뗀 만큼 향후 '쌍용차 정상화 방안' 등 합의 의제가 잘 이행될 수 있도록 노사 간 긴밀하게 협력해 나갈 예정이다.
한편, 쌍용차와 노동조합, 전국금속노동조합 쌍용차지부로 구성된 노∙노∙사 3자 협의체는 지난해 1월부터 협의를 진행해 온 ▲해고자 복직 ▲쌍용자동차 정상화 방안 ▲손배 가압류 ▲유가족 지원 대책 등 4대 의제에 대해 12월 최종 합의하며 '쌍용차 경영정상화를 위한 합의서'에 조인했다.
