쌍용차 최종식 대표이사(사진 첫째줄 가운데)와 우수분임조 직원들이 평택공장 생산라인에서 현장 소통과 제품품질 향상을 위한 행사를 마무리하고 흑자달성을 기원하며 의지를 다지고 있다. 사진 = 쌍용차 제공
쌍용자동차는 2016년 한 해를 마무리하며 생산현장 직원들을 격려하고 소통하는 CEO 한마음 라운드 워크 행사를 21일 가졌다고 22일 밝혔다.
최종식 대표이사를 비롯한 생산본부 및 품질관리담당 임원들은 이날 평택공장 내 생산현장을 돌며 직원들의 노고를 격려하고 현장의 애로사항을 직접 청취하는 한편, 근무환경 개선 및 제품품질 향상을 위한 지속적인 노력을 당부했다.
이어진 시상식에서는 업무 환경 및 작업 개선 활동, 원가 절감 활동 등을 실시한 생산본부 및 산하 179개 분임조 중 우수 분임조에 대한 포상과 함께 이중 5개 최우수 분임조는 활동 보고서와 사례를 임직원들과 공유했다.
특히 내년 상반기 출시 예정인 대형 프리미엄 SUV Y400에 대해서는 활동 결과를 검토하며 Y400의 성공적인 론칭에 대한 의지를 다졌다.
쌍용차는 지난 2007년부터 매년 이 행사를 실시하고 있다. 또한 현장감독자 대상 CEO Brief 등 경영 현황 공유 등을 통해 소통하는 자리를 마련함으로써 임직원 신뢰형성과 유대감 강화 및 노사 간 문화 구축을 위해 지속적으로 노력해 오고 있다.
최종식 회사 대표는 “티볼리 브랜드가 소형SUV 시장 석권과 최단기간 10만대 판매 돌파하는 성과들은 품질 향상을 위해 끊임없는 혁신활동을 해온 생산현장 직원들의 노력 덕분”이라며 “앞으로도 소통하는 현장 경영을 통해 모든 임직원이 한 마음으로 최고 품질의 제품을 고객에게 선보일 수 있도록 노력할 것”이라고 말했다.
