포스코플랜텍이 여성가족부 주관 '2017년 가족친화우수기업 인증 수여식'에서 대통령 표창을 받았다고 19일 밝혔다.
포스코플랜텍은 이날 서울 세종대로 대한상공회의소에서 열린 수여식에서 가족친화 직장문화 조성에 앞장 선 공로를 인정받아 대통령 표창 기업에 선정됐다.
가족친화인증제는 육아휴직·배우자 출산휴가·유연근무제·정시퇴근 등 일과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업·기관에 여성가족부가 인증을 부여하는 제도다.
포스코플랜텍측은 "현재 워크아웃 상태로 사업구조조정과 신사업 발굴, 프로세스 개선 등 경영정상화를 위한 해결해야할 문제들이 많음에도 불구하고 일과 일상의 양립인 '워라밸(Work and Life Balance)'을 통한 조직문화 혁신 등 다양한 노력을 기울이고 있다"며 "어려운 여건 일수록 직원들의 사기진작과 행복한 마음가짐이 뒷받침돼야 높은 사업성과를 올릴 수 있다는 취지 아래 '일·가정 양립' 제도를 기반으로 하는 가족친화경영, 행복경영을 적극 펼쳐왔다"고 설명했다.
포스코플랜텍은 휴식이 있는 직장문화 조성을 위해 남성 육아휴직제 도입, 장기근속 직원 안식휴가 운영, 시간 선택제·정시퇴근을 장려하는 유연근무제를 운영하고 있다.
이와 함께 긍정문화 조성을 위한 다수의 동호회, 직원·가족건강을 위한 헬스케어 '눔코치 앱', 엔지니어 역량을 높이는 EPC 아카데미 등 다양한 프로그램을 운영하면서 일·가정 양립 가능 환경을 조성하고 직원의 삶의 질 향상을 위해 선도적인 역할을 한 공로를 인정받은 것으로 평가하고 있다.
포스코플랜텍 관계자는 "직원의 일과 가정의 조화를 통해 삶의 질을 개선하고 지속 가능한 기업을 만들고자 앞으로도 노력할 방침"이라며 "가족친화경영 프로그램을 더 활성화해 직원들이 보다 만족할 수 있고 이에 따라 고객만족도를 더욱 높일 수 있는 조직문화를 만들어 나가는데 앞장서겠다"고 말했다.
