◆…사진=딜로이트 컨설팅 제공
딜로이트 전문가들은 이 책에서 미래 사회의 일과 일터에 대한 전략, 운영, 인사조직, 인공지능, 블록체인 등 급속하게 변모하는 글로벌 환경에서 기업들이 기민하게 대응할 수 있도록 각 산업군을 고려한 종합적 대응전략을 제시한다.
이 책에는 또 뉴욕타임즈 칼럼니스트이자 저자인 토머스 프리드먼과 '일자리, 학습, 일의 미래'를 주제로 진행한 인터뷰가 실렸다.
디지털시대 성공적으로 미군 혁신을 주도한 스탠리 매크리스털 장군과의 인터뷰도 실어 조직의 지향점 설정과 관리에 필요한 혁신 사고와 실질 노하우도 엿볼 수 있다.
김경준 딜로이트 컨설팅 부회장은 “글로벌 차원에서 우수 인재를 필요한 만큼 활용하는 크라우드 소싱 형태의 긱 경제(gig economy)가 확산됨에 따라 인재 활용에 대한 관점도 변화하고 있다”며 “'일의 미래'가 우리나라 기업들의 미래 일과 인재, 조직의 지향점을 설정하고 관리해 나가는데 도움이 되기를 바란다”고 발간 취지를 밝혔다.
이 책은 '일의 미래를 항해한다는 것의 의미' '인공지능 시대의 일과 일자리' '조직과 근로자에게 닥칠 과제들' '디지털 시대의 조직모델' 등 총 4부로 구성돼 있다. 332쪽 신국판.
