이번 근무시간 단축 적용은 자녀가 입학 초기에 안정적으로 학교생활에 적응할 수 있도록 오는 4 월말까지 한시적으로 실시한다 .
출근시간은 오전 9시에서 10시로 1 시간 늦추되 퇴근시간은 종전과 동일하게 유지한다. 임금도 종전과 동일하게 전액 정상 지급함으로써 신청 직원들의 경제적 부담이 발생되지 않도록 최대한 배려했다.
KEB하나은행은 지난해 11 월부터 추진하고 있는 자체 근로문화 혁신 프로젝트인 좋은 일터 행복한 직장 만들기의 일환으로 실시하게 됐다고 설명했다.
초등학교 입학 초기 자녀를 둔 직원인 워킹맘(Working Mom)이 가정에서 부모로서의 역할에 충실하면서 직장에서도 업무에 몰입하여 즐겁게 일할 수 있는 근무환경을 조성하는데 기여할 것으로 보인다.
또한 정부에서 추진하고 있는 워라밸(일과 삶의 균형) 실현과 저출산 문제 해결에도 상당 부분 기여할 수 있을 것으로 기대된다.
