◆…사진제공=호반건설
최근 호반건설은 중소기업의 기술 보호와 안정적인 경영환경 조성을 위해 ‘기술자료 임치제도’ 참여 기업을 모집하고 있다. ‘기술자료 임치제도’는 대기업과 중소기업이 서로 합의해 중소기업의 기술 자료를 신뢰성 높은 대·중소기업·농어업협력재단에 안전하게 보관하는 제도다. 중소기업의 기술 탈취, 경쟁사 기술 도용 등의 위험을 줄이기 위해 2008년부터 시행되고 있다. 기술자료 임치계약을 체결하면 해당 기술과 자료에 대한 분쟁이 발생해도 법적으로 보호를 받을 수 있다. 또한 특허 출원과 달리 열람할 수 없기 때문에 유출이 어려워 기술을 보호할 수도 있다.
호반건설은 △생산 및 제조 방법 △시설, 제품 설계도 및 매뉴얼 △물질 배합 비율, 성분표 △연구개발 보고서 및 관련 각종 데이터 △SW 소스 코드, 데이터 및 디지털 콘텐츠 △기업의 운영 및 관리와 관련한 기밀 서류 △기업매출과 관련한 기밀 서류 등 기술 및 경영 정보에 대해 기술자료 임치 수수료 전액을 지원한다.
참여 방법은 상생누리 홈페이지에서 동반성장 프로그램(호반건설 검색)을 통해 할 수 있고, 담당자 이메일로도 신청 가능하다. 호반건설은 기술임치 기간이 만료되는 기업에도 1년 임치 수수료를 지원할 예정이다(단, 예산 소진시 종료).
또한 호반그룹은 올해 초 우수협력업체 시상식을 통해 100여 개 협력사에 총 130억 원 규모의 경영안정자금을 지원했다. 코로나19 장기화로 어려움을 겪고 있는 협력사를 위해 지난해보다 지원 규모를 2배로 늘렸다. 특히, 현장의 안전문화 정착을 위해 안전보건 분야 협력사 지원도 확대했다.
평소 호반건설 등 호반그룹은 4년간 상생협력기금 650억 원을 조성하는 등 중소 협력기업과의 동반성장 활동을 펼치고 있다. 호반건설 등 호반그룹은 평소 사내 상생경영위원회를 운영해 불공정 거래 행위를 사전에 예방하고 있다. 또한 협력사의 우수 기술, 원가 절감 방안에 대해서는 제안제도를 시행해 인센티브를 부여한다. 하도급 대금은 전액 현금 지급하고, 2차 이하 협력사(노무자 등)의 하도급 대금 지급과정도 모니터링하고 있다.
지난해 말 중소기업유통센터의 상생형 온라인 쇼핑몰인 ‘동반성장몰’을 도입하고 국내 우수 중소기업의 판로 확대에도 함께 노력하기로 했다. 동반성장몰은 중소기업유통센터가 운영하는 온라인 쇼핑몰로 중소기업 제품의 온라인 판로 확대를 위해 개설됐다.
이 밖에도 호반건설은 200개의 협력사에게 KF-94 방역마스크 총 4만 장을 전달했고, 22개사의 협력업체에 청년인재채용 인센티브를 지급하는 등 협력사와의 상생협력을 위한 다양한 노력을 이어가고 있다.
호반건설 관계자는 "호반건설이 지속 성장해 올 수 있었던 요인 중 하나는 상생"이라며 "올해도 협력사와 꾸준히 소통하고 상생할 수 있도록 계속 노력하겠다"고 말했다.
한편, 지난 1989년 창업주 김상열 회장(현 서울신문 회장)이 설립한 호반건설은 협력사와의 상생협력을 바탕으로 재계 순위 44위의 호반그룹으로 지속성장하고 있다. 지난해 연말 호반건설 그룹은 건설분야 ESG(환경·사회·지배구조) 문화 확산과 창업 활성화를 위해 중소벤처기업부와 ‘자상한 기업’ 업무협약을 체결했다. 자상한 기업이란 ‘자발적 상생협력 기업’의 줄임말로 기업이 보유한 역량과 노하우를 중소기업, 소상공인 등에 자발적으로 공유하는 상생협력 실천 기업을 뜻한다.
