윤 위원장은 이날 오전 10시부터 서울 여의도 금감원 대강당에서 열린 변화혁신 공유마당에서 직원들에게 "피감독자(금융회사)와 금융소비자의 요구에 지속적으로 부응하기 위해서는 시장의 변화를 바로 읽어내고 이를 조직 전체에 전파할 수 있는 체계가 갖춰져야 한다"고 밝혔다.
윤 위원장은 또 "간부들이 변화를 관리하는 능력과 방법을 겸비할 때 변화·혁신이 가속화 될 것"이라며 "감독품질 향상을 위해서는 새로운 과제를 발굴해내는 '변화혁신 워크숍' 등이 활성화되어 조직 구성원 한 사람 한 사람이 즐거이 변화혁신에 참여할 수 있도록 유도하는 조직문화를 키워 나가야 한다"고 말했다.
그는 직원들에게 "우리의 노력과 선의에도 불구하고 우리를 바라보는 외부의 시각이 우호적이지만은 않은 것이 사실"이라고 지적하고 "다양한 혁신 방안이 성과를 거둘 수 있도록 이의 발전과 실천에 힘을 모아 달라"고 당부했다.
윤 위원장은 "진정한 사랑의 방법은 자신의 재능을 생산적으로 사용하며 세상과 하나가 되도록 살아가는 것"이라는 에리히 프롬의 '사랑의 기술'에 나온 구절로 메시지를 마무리했다.
