최근 한 취업포털에서 직장인들의 새해 소망 1위로 이직이 꼽힌 만큼 '평생직장' 개념은 이미 사라진지 오래다.
연봉인상이나 승진보다 좀 더 나은 조건을 찾아 이직을 꿈꾸는 직장인들이 많이 생기면서 근로자들은 고민이 발생한다.
월급쟁이로서의 연말정산 의무는 회사를 옮기더라도 그대로 유지되기 때문. 물론 중간에 회사를 그만둔 퇴직자도 그간 벌어들인 소득이 있는 만큼 같은 고민을 하게 될 것이다.
하지만 너무 걱정할 필요는 없다. 이·퇴직자들도 꼬박꼬박 근로소득세를 냈던 성실한 유리지갑 납세자인 만큼 당당하게 쏠쏠한 '13월의 보너스'를 챙길 수 있다.
□ "이직자, 새 둥지에서 돌려받자" = 우선 지난해 직장을 옮긴 이직자라도 새로운 직장에서 빠짐없이 연말정산 소득공제를 받을 수 있다. 다만 이전에 다니던 직장에서 근로소득세 원천징수영수증을 발급 받아 새로운 직장으로 제출해야 한다.
여기에 소득자별 근로소득원천징수부 사본도 포함된다.
원천징수영수증 등을 새 직장에 제출하면 이전 근무지에서 받았던 급여까지 모두 합산해 연말정산을 한꺼번에 받을 수 있다. 약간의 부지런만 있다면 13월급의 월급도 쏠쏠하게 챙길 수 있는 셈이다.
이전 직장에서 월급을 제대로 받지 못한 근로자들은 새 직장에서 연말정산을 받을 때 미지급된 급여까지 합산해 소득세 및 소득공제 금액을 계산해야 한다.
□ 퇴직할 땐 '글썽'…연말 정산할 땐 '방긋' = 지난해 직장을 그만두고 현재 직장이 없는 퇴직자들도 연말정산 소득공제가 가능하다.
다만 퇴직자, 자영업자들처럼 소속이 없는 개인들은 회사에서 해주는 다른 직장인들과 다르게 2월이 아닌 5월에 종합소득세 확정 신고로 연말정산을 할 수 있다.
또한 퇴직자는 일반적인 근로자들과 달리 퇴직하는 달의 월급을 받을 때 연말정산도 함께 해야 한다. 예를 들어 지난해 4월에 퇴직한 근로자는 4월달 월급이 입금되는 때에 퇴사한 회사에서 연말정산을 마쳐야 한다.
퇴직한 4월의 급여를 지급받는 날까지 근로소득자공제신고서, 주민등록표등본 등을 비롯해 각종 소득공제 증빙서류를 회사에 제출해야 한다.
여기에 퇴직일 이전에 지출한 교육비, 의료비, 보험료, 신용카드 대금 등에 대해서만 소득공제가 가능하다. 반면 본인·배우자·부양가족 등에 대해 적용되는 인적공제는 근로기간에 관계없이 모두 받을 수 있다.
국민연금·퇴직연금 등 연금 보험료와 기부금도 퇴직 이후에 낸 금액까지 소득공제 혜택이 적용된다. 휴직자들의 경우 일반적인 근로자들과 마찬가지로 다음해 2월에 연말정산을 하면 된다.
□ "Two-Job' 근로자는 한 곳에서" = 많은 케이스는 아니지만 두 가지 일을 동시에 하는 이른바 '투 잡' 종사자들도 종종 볼 수 있다. 이들도 연말정산 소득공제를 받을 수 있다.
다만 각 회사에서 모두 연말정산을 받을 수는 없고, 회사 1곳을 정해 소득공제 증빙서류를 제출해야 한다.
우선 다른 회사에서 근로소득 원천징수영수증을 발급 받아 연말정산을 받기로 결정한 회사에 제출해야 한다. 이후 의료비, 교육비, 신용카드 대금 등 소득공제 증빙서류를 회사 1곳에 제출하면, 2개 이상의 직장에서 받은 소득을 모두 더해 한꺼번에 연말정산 받을 수 있다.
[Q&A로 풀어보는 '이·퇴직자 공제'의 모든 것]
□ 퇴직했는데 회사에서 연말정산 환급금을 돌려주지 않는다. 세무서에서 받을 방법은 없나? = 연말정산으로 발생한 근로소득세 환급금은 원천징수의무자인 회사가 근로자에게 직접 지급해야 한다. 회사가 연말정산 환급금을 지급하지 않을 경우 근로자는 회사에 대해 청구권이 발생하지만, 세법에서 별도로 강제절차를 규정하지 않아 일반적인 채권회수 절차를 따라야 한다.
□ 퇴직한 근로자의 연말정산에 오류가 있어서 소득세를 추징하려는데 연락이 안될 경우에는 어떻게 하나? = 연말정산에 오류가 발생했지만 퇴직자와 연락이 닿지 않는 등 회사가 퇴직자로부터 세금을 추징하기가 어려울 경우에는 납세지 관할 세무서장이나 지방국세청장이 직접 경정할 수 있다.
□ 회사가 부도났는데 연말정산 소득공제를 받을 수 있나? = 회사가 관할 세무서에 연말정산 환급세액에 대한 환급신청을 한 이후 폐업 등으로 문을 닫아 근로자가 회사로부터 연말정산 환급액을 받지 못하는 경우에는 세무서에서 근로자에게 환급액을 직접 지급할 수 있다.
□ 부당해고기간의 급여를 법원판결에 따라 지급한 경우는? = 근로자가 법원의 판결·화해 등에 의해 부당해고기간의 급여를 지급받는 경우 또는 해고기간에 근로를 제공하고 지급받는 근로소득으로 본다.
원천징수의무자는 법원의 판결·화해 등이 당해 과세기간 경과 후에 있는 경우에는 지급하는 때에 간이세액표에 의해 원천징수 한 후, 다음해 2월분 급여를 지급하는 때 당해 과세기간 중 퇴직자는 퇴직하는 달의 급여를 지급하는 때에 연말정산을 해야 한다.
□ 지난해 11월에 중도 퇴직했는데, 1월에서 11월 사이에 지출한 의료비를 내역을 연말정산간소화서비스에서 출력할 수 있나? = 연말정산간소화서비스는 소득공제증빙서류를 발급하는 자로부터 자료를 제공받아 서비스를 제공하므로, 해당 과세기간의 소득공제 증빙서류 조회는 다음해 1월15일부터 가능하다.
의료비를 지출한 의료기관 등에서 의료비 영수증을 직접 발급받아 원천징수의무자에게 제출해야 한다. 단 직접 발급받기가 어려운 경우, 퇴직으로 인한 연말정산 시점에는 위료비를 반영하지 않았다가 다음연도 5월 종합소득 과세표준확정신고시 연말정산간소화서비스 자료를 반영해 추가공제 받을 수 있다.
