신한카드는 본사에서 지난 해 업적평가에 대한 간단한 시상식을 마치고 정동극장에서 ‘비보이를 사랑한 발레리나’를 관람하기 위해서 17일 저녁 서울 정동극장에 모였다.
신한카드 업적평가대회는 지난 한해 동안 뛰어난 실적을 거둔 우수부서와 직원들을 선정해 격려하는 자리로 매년마다 열리는 사내행사다.
행사는 CEO와의 직접적인 소통을 통해 혁신을 주도할 영보드(Young Board), 체인지리더(Change Leader) 직원들에 대한 임명식, ‘따뜻한 금융’ 실천 특별포상, 신한금융그룹의 핵심가치를 주도적으로 실천한 조직과 개인에 대해 수여하는 ‘신한WAY상’ 수여 및 우수한 성과를 올린 조직과 개인에 대한 시상도 함께 이뤄졌다.
위 사장은 매년 열리는 이 행사를 기존 방식에서 탈피해 2014년 그룹의 경영 슬로건인 '다른 생각, 새로운 시작'에 걸맞은 행사로 진행하자고 제안했다.
아울러 문화공연을 보면서 전 직원들과 함께 소통하자는 아이디어 차원에서 ‘비보이를 사랑한 발레리나'를 선택했다. 기존 형식을 탈피하고 임부서장에서부터 사원까지 한자리에서 어우러지고 조직 내 계층 간 직급 간 소통과 화합의 장을 마련하자는 뜻이 반영되었다.
