협력사 신입사원 입문교육은 삼성전자가 협력사의 인력 양성을 지원하고자 운영 중인 교육 과정 가운데 하나로 기본 소양 함양과 미래 비전 수립을 돕고 직장에 조기 적응토록하기 위해 지난 2012년부터 운영하고 있다.
올해 교육은 80여개 협력사, 300여명의 신입사원들을 대상으로 3, 6, 9, 12월 등 4차례에 걸쳐 진행될 예정이며 전 과정을 삼성전자가 100% 무상으로 지원한다.
4박 5일간의 집합과정으로 운영되는 이번 교육은 삼성전자 상생협력아카데미의 사내 전문 교수진이 강사로 나서며 삼성의 신입사원 입문 교육을 바탕으로 사고혁신, 자기주도, 건전한 직업관 형성, 비즈니스 매너, 창의적 사고, 미래 목표와 비전 수립 등의 프로그램으로 구성된다.
또한 각자 직급과 직무별 역할 분담을 해 기업 경영 시뮬레이션 게임을 하며 기업 경영활동을 이해하고 업무 현장에서 발생할 수 있는 애로사항을 원만하게 해결할 수 있는 방안을 함께 모색하는 자리도 마련된다.
이 밖에도 삼성 이노베이션 뮤지엄(Samsung Innovation Museum) 견학을 통해 전자산업 혁신의 역사를 들여다보고 삼성전자와 협력사가 공동의 노력으로 일궈낸 글로벌 제품들을 직접 체험함으로써 도전과 혁신의 의미에 대해 생각해 보는 시간도 갖는다.
한편 삼성전자는 신입사원 입문교육 이외에도 협력사 교육 체계를 계층별, 직무별 그리고 온·오프라인으로 구축해 맞춤형 교육 과정을 지속적으로 지원할 계획이다.
