◆…2017년 하반기 대졸 신입사원 채용 포스터 = 기아차 제공
28일부터 내달 11까지 기아차 채용포털 통해 지원서 접수 가능
기아자동차는 28일 오후 2시부터 9월 11일 오후 5시까지 기아차 채용포털을 통해 하반기 대졸 신입사원을 모집한다고 밝혔다.
'Knock, KIAN'을 슬로건으로 한 이번 채용은 4년제 정규대학 2018년 2월 졸업예정자 또는 학사 및 석사학위 소지자는 전공에 관계없이 누구든지 지원할 수 있다
채용 과정은 서류전형, 인적성검사, 실무면접, 임원면접의 순서로 진행된다.
서류전형의 경우 불필요한 개인정보 수집과 지원자 간 과도한 스펙 경쟁을 지양하기 위해 입사지원서 내 사진, 거주지 주소, 수상/활동내역, 경력/자격증 등 일부 항목을 삭제 또는 축소했다. 이를 통해 지원자 본연의 모습과 역량, 열정을 합리적이고 공정하게 평가할 계획이다.
면접전형의 경우 △실무면접은 블라인드 면접으로 인성면접, 직무면접, 영어면접 등을 통해 지원자의 역량과 열정을 발휘할 기회를 제공하고 △임원면접에서는 조직적합도, 인성 등 기아차 인재상에 부합하는지를 종합적으로 확인할 예정이다.
특히 기아차는 내외부 설문조사 및 다양한 분석을 통해 기아다운 인재의 특성을 △Kreate: 열린 상상력으로 세상에 없던 새로움을 만들어가는 창조가 △Innovate: 기존의 정해진 질서에 도전하여 대담한 변화를 이끌어내는 혁신가 △Act: 생각에만 머무는 것이 아닌 생각을 적극적으로 현실에 반영하는 행동가 △Navigate: 호기심과 열정으로 미지의 영역을 개척하는 탐험가로 재정립했다.
이런 특성을 가진 인재를 '젊은 심장을 가진 사람들 - KIAN'으로 정의하고 이를 토대로 차세대 'KIAN' 이 될 인재를 선발할 예정이다.
최종 합격자는 오는 12월 중 발표 예정이며 자세한 내용은 채용포털를 통해 확인할 수 있다.
