전 청장은 12일 국세청 간부회의를 주재한 자리에서 "신입직원들은 처음부터 국세공무원으로서의 태도·자세·방향을 바람직하게 이끌어줘야 한다"고 강조했다는 것.
전 청장은 이날 "신입직원들이 처음 어떤 관리자를 만나느냐는 태도·자세·방향에 큰 영향을 줘, 처음에는 큰 차이가 없지만 수십년이 지난 뒤에는 엄청난 차이를 야기한다"며 "처음 관리자가 멘토링 역할을 잘해 주라"고 당부.
멘토링(Mentoring)은 지혜와 신뢰로 한 사람의 인생을 이끌어 주는 지도자로서 따뜻한 마음을 가진 멘토(Mentor)와 정서적 지원을 필요로 하는 멘티(Mantee)가 만나 믿음과 신뢰로 서로를 지지해 주는 과정.
한편, 국세청이 부동산실거래가 과세와 종합부동산세 업무를 위해 지난해 10월 충원했던 660명의 직원은 오는 16일 교육원 교육과정을 마치게 되며, 이들은 이르면 이번 주말 소속 부서 배치를 받게 될 것으로 전망.
