오세훈 "무임승차하는 직원 사라져"
무능하거나 태만한 공무원을 재교육한 뒤 퇴출 여부를 가리는 서울시 '현장시정지원단' 제도가 시행 4년만에 폐지된다.
오세훈 서울시장은 10일 오전 세종문화회관에서 열린 4분기 직원 정례조례에서 "이 시간 이후로 '현장시정지원단' 제도를 폐지하겠다"고 말했다.
서울시 현장시정지원단은 업무능력이 부족하거나 근무태도가 불량한 공무원을 가려내 6개월간 현장업무를 맡기고 재교육을 해 근무태도 개선 여부에 따라 현업에 복귀시키거나 퇴출시키는 제도로, 오세훈 시장 취임 이듬해인 2007년 처음 도입됐다.
2007년 지원단에 102명이 처음 파견된 이후 2008년 88명, 작년 42명 등으로 재교육 대상이 줄었다.
오 시장은 "어제 서울시가 16개 광역시·도 청렴도 평가에서 다시 종합 1위를 차지한 만큼 올해 초 `1위를 찾아오면 제도를 재검토하겠다'고 약속한 것을 지키겠다"고 말했다.
서울시는 국민권익위원회가 시민과 내부 공무원을 대상으로 조사해 9일 발표한 2010년 공공기관 청렴도 평가에서 16개 시·도 중 종합 1위를 차지했다.
서울시는 2006년 권익위의 청렴도 평가에서 16개 시ㆍ도 중 15위를 기록했다 2007년 6위로 오른 데 이어 2008년에는 1위를 차지했으나 1년만인 지난해 9위로 내려앉았다가 이번에 1위를 탈환했다.
오 시장은 "4년 가까이 제도를 운영한 결과 우리 조직에서 이제 신분보장의 그늘 아래 무임승차하는 직원은 찾아볼 수 없게 됐다"며 "서울시 직원의 유전자에 청렴·창의 유전자가 확실히 뿌리내렸다고 본다"고 강조했다.
그는 다만 "최고의 자리는 달성보다 지키는 것이 어렵다. 직원 모두가 능동적으로 참여하는 시스템을 보강하는 연구는 앞으로도 필요하다고 본다"고 덧붙였다.
