2012년부터 2년간 지속가능경영 활동∙성과 담은 두 번째 보고서 발간
SK C&C(대표 정철길)는 3일 지난 2012년부터 2013년까지 2년간의 지속가능경영 활동과 성과를 담은 2014 지속가능경영보고서 ‘Happiness with SK C&C’를 발간했다고 이날 밝혔다.
이 보고서는 기업생존의 필수 요소인 경제적 측면의 사업성과 뿐만 아니라, 사회적·환경적 활동과 목표를 투명하게 공개함으로써 지속가능경영에 대한 실천 의지를 밝히는데 그 목적이 있다.
SK C&C는 지난 2012년 지속가능경영보고서를 첫 발간한 바 있다. 이번 보고서에는 이해관계자가 참여한 지속가능성의 중요성 평가를 통해 도출된 핵심 이슈들에 대한 활동뿐만 아니라 전략 및 목표를 공개하는 새로운 국제 가이드라인(GRI G4)을 적용했다.
더불어 IT서비스 업계 최초로 보고서 최고 등급인 ‘Comprehensive’를 획득함으로써 정보공개의 우수성과 신뢰성을 대외적으로 인정받았다고 회사 측은 설명했다.
SK C&C는 모든 이해관계자의 행복 추구를 통해 지속가능한 성장을 위해 IT서비스사업 외에 보안, 유통 등 사업 다각화를 이뤄 안정적 수익구조를 통한 성과를 창출하고 있다.
"이해관계자 행복추구 통해 지속가능한 성장 이루어 나갈 것"
또한 동반성장펀드 확대 조성 등 21개 프로그램 운영을 통해 동반성장에도 앞장서고 있으며, IT 및 지역사회와 연계해 전 구성원이 참여하는 사회공헌 프로그램을 운영하는 등 지속가능경영의 주요 활동들을 이번 보고서를 통해 소개했다.
SK C&C 정철길 사장은 “고객에게 프리미엄서비스를 통해 차별적 가치를 제공하겠으며, 임직원에게는 소통과 배려를 통해 행복을 증진시키고, 협력회사·지역사회에는 나눔을 통해 지속가능한 공동의 성장을 이루어 나가겠다”고 의지를 밝혔다.
한편, SK C&C는 다우존스 지속가능경영 월드지수(DJSI World)에 ‘12년, ‘13년 2년 연속 편입됐고, 특히 지난해에는 전세계 IT서비스 산업 내 최고 수준의 지속가능경영 기업에게만 부여되는 ‘인더스트리 리더(Industry Leader)’로 선정되는 성과를 거둔바 있다.
이외에도 ESG평가(한국기업지배구조원) A등급, CDP(Carbon Disclosure Project) A 등급, UN Global Compact가입, 동반성장지수(동반성장위원회) 최우수기업, 노사문화 우수기업(고용노동부)으로 선정되는 등 지속가능경영의 노력들을 대내외적으로 인정받고 있다고 회사 관계자는 전했다.
