"OpenAI도 테슬라 엔지니어 공격적으로 빼돌려"
AI엔지니어 유치 전쟁 심화…연봉 인상·주식 배분 제안
◆…AI 엔지니어를 유치하기 위한 인재 경쟁이 치열해지고 있는 가운데 일론 머스크 테슬라 최고경영자(CEO) 또한 인재 확보를 위해 급여 인상 등 파격적인 제안을 내놓고 있는 것으로 알려졌다. <사진 로이터>
머스크 CEO는 4일(현지시간) 소셜미디어 'X'를 통해 AI 기술의 핵심 인재인 이단 나이트의 합류 소식을 전하며 "그가 OpenAI에 합류할 예정이었기에 빼 올수밖에 없었다"라고 밝혔다.
이어 머스크 CEO는 "그들(OpenAI)은 파격적인 제안을 통해 공격적으로 테슬라 엔지니어들을 모집해 왔다"라며 "불행히도 이는 일부 성공을 거뒀다"라고 설명했다.
같은 날 그는 또 다른 게시물에서 "AI 엔지니어 경쟁은 내가 본 것 중 가장 미친 전쟁"이라고 강조했다.
최근 AI 개발 붐으로 인해 실리콘밸리 내 인재 전쟁이 심화하고 있다. 기술 회사들은 OpenAI의 ChatGPT와 같은 생성형 AI에 대한 전문 지식과 경험을 갖춘 인재와 엔지니어링팀을 끌어들이기 위해 백만 달러 규모의 연봉 패키지, 주식 배분 등을 제안하고 있다.
월스트리트저널(WSJ)은 이날 머스크CEO 또한 인재 유출을 막기 위해 AI엔지니어들의 급여를 인상하고 있다고 보도했다.
다만 WSJ은 이에 따른 비용 증가로 인해 AI 기술 개발 외 다른 기술 분야에서는 해고가 늘어나고 있다고 전했다.
한편 이날 머스크의 발언은 그가 OpenAI의 샘 알트만 CEO에게 소송을 제기하며 갈등이 고조되고 있는 상황에서 나온 것이다.
2015년 ChatGPT의 제조업체 설립을 도왔던 머스크는 OpenAI와 마이크로소프트의 긴밀한 관계가 회사의 오픈 소스 AI에 관한 기조에 어긋난다고 주장했지만 OpenAI 측은 이를 부인하고 있다.
WSJ은 머스크가 xAI를 설립해 AI 붐을 주도하고 있는 OpenAI를 따라잡기 위해 노력하고 있다고 지적했다. 매체는 "테슬라는 지금까지 무인 자동차, 휴머노이드 로봇 등에 초점을 맞춰 AI를 개발해 왔다"며 "2022년 테슬라 행사에서 프로토타입의 휴머노이드 로봇을 선보인 것도 테슬라가 단순히 전기자동차 제조업체 이상이라는 인식을 심어주기 위한 것"이라고 평가했다.
