하이트진로는 합병이후 통합 시너지 강화를 위해 조직개편과 임원인사를 단행했다고 28일 밝혔다.
이번 인사와 조직개편은 기능과 역할 조정을 통한 조직 안정화, 대외업무, R&D 등 전문성 강화에 중점을 뒀다는게 회사측 설명이다.
하이트진로는 대외업무 전문성 강화를 위해 홍보, 정책, 사회공헌 등 대외업무 부서를 하나로 묶어 대외협력실(총괄 이승열 부사장)을 신설했다. 또한 전략중심의 역동성 강화를 위해 경영전략본부를 신설하고 박태영 상무(35)를 전무이사 승진과 함께 본부장으로 발령했다.
수출전담 계열사인 진로소주의 김평환상무보(55)와 중국법인장 이충수 상무보(49)를 상무이사로, 중앙연구소 임규헌 부장(52)과 김인구 부장(51)을 상무보로 각각 승진시켰다.
하이트진로는 현장중심의 2차 영업조직을 확대하고 영업지원 부서를 확대 개편했다. 이는 영업경쟁력을 높이고 영업조직을 안정화를 꾀한다는 전략이다. 품질혁신팀도 새롭게 구성했다.
임원인사는 다음과 같다.
◇ 전무
△ 박태영
△ 김영태
△ 최문종
◇ 상무
△ 최경택
△ 이의성
△ 이원철
△ 김평환 (진로소주)
△ 이충수(중국법인)
◇ 상무보
△ 김기원
△ 황정호
△ 임규헌
△ 김인구
△ 김구한
△ 정일석
△ 김영옥
△ 배종형
